HOPO“团队和我、联手互助”特训营速写

发表时间:2017-02-15   责任编辑:HOPO   

   为了更好的打造HOPO“以客户为中心的营销服务体系”,贯彻HOPO“认真、严谨、快速反应、狼性执行”的团队行动准则, 新春伊始,好博窗控(深圳)全体营销人员,便在美丽的西丽湖度假村参加了好博 · 博商学院打造的“团队和我、联手互助”责任、感恩、执行力特训营活动。

   训练营邀请了《卓越团队训练营》创始人刘沙老师主讲训练,通过模拟实践、团队互动、案例分析、总结分享及实时讲解多种方式,帮助学员在体验中感悟,激发内在潜力,提升生活品质,促进团队协作。

 

   团队合作——团队成员的管理、互助和创造能力

   领导是一门艺术,被领导是一个人的必修科目。一个团队的领导者,要树立一个伟大的目标,用激情影响一帮人,鼓舞士气,勇于担当,敢于承诺,一起向目标迈进,并最终达标!团队要发挥出每个人的长处,互帮互助,弥补短板,才能攻无不克战无不胜,创造卓越!所以说:没有完美的个人,只有完美的团队。团队的创造能力发展有五大基石:价值观统一、目标统一、规则统一、职责到位和强大的执行力。

 

   九大特质——团队成员的素质、积累和成功秘诀

   人的一生要持续学习并培养自己具备九大特质:学习、激情、效率;关爱、责任、感恩;纪律、严谨、承诺。

一个人的成长,有三个基础:机会、贵人和能力。当机会没有来到之前,全力以赴做好准备;当机会到来,全力以赴行动;竭尽全力,享受整个过程;追求卓越,达到极致。

   感恩包含三个层次:首先是知恩,知恩才能明理;其次是感恩,以积极正向的态度与人为善;最后是报恩,将感恩之心以恰当的行为方式付诸于行动。

 

   五大执行力——团队成员的工作态度

   一名优秀的团队成员,要牢记五大执行力:第一,绝对服从;第二,勇于负责;第三,没有借口;第四,马上行动;第五,创造卓越。做人要一诺千金;做事要全力以赴。一项工作的安排,指令要清晰到位,执行要迅速有力。

   人生五懂——团队成员要明白的道理

   一个法则:焦点法则。要把焦点放在积极、责任、效果和目标上,而不是消极、受害上、道理和情绪上。

两个文化:共赢和思维(仁者思维和责任思维)。在工作和生活中要懂得“舍和得”,先想到别人,先有投入和付出,才会有后来的得到。学会竞争与合作,做人一诺千金,做事全力以赴,且善于扬长避短,取长补短。

三大能力:清晰(区分)能力;立场(原则)能力;心态(转换)能力。

   四个原则:做人讲感情,做事讲原则;焦点在内,操之在我;意愿百分百,方法无穷尽;不纠缠对错,关注更好和最优。

   五大习惯:高效、严谨、成果、迁善、嘉许。

   高效:用行动拿成果;

   严谨:不草率,不马虎,善用工具,充分利用数据。

   成果:凡事要有成果;

   迁善:世界不以人的意志转移,必须及时调整观念;

   嘉许:诚于嘉许,宽于称道,要经常称赞别人的优点,且要诚心实意。

 

   在整个培训过程中,HOPO团队成员的真实、热情和协同精神也感动了培训讲师们。临别时,很少留言的刘沙老师特别书写了四句话祝福好博窗控:“快乐点亮梦想,成长唤醒力量,团结凝聚人心,众志铸就辉煌。”